Et aktivitetsbaseret arbejdsmiljø
Kontoretagerne er placeret på de midterste etager 3-5. Tanken om afdelinger er opløst, og DFDS har valgt en indretning med free seating, hvor 560 arbejdspladser dækker skrivebordsbehov til i alt 700 medarbejdere. Kontorarealerne er indrettet ud fra et aktivitetsbaseret workplace design, der understøtter forskellige arbejds- og samarbejdsformer på tværs af organisationen og giver personlig frihed til at vælge de omgivelser, der passer den enkelte bedst.

For at få mest muligt dagslys ind i bygningen er der placeret to dobbelthøje atrier ud mod facaden på vandsiden i hver sin ende af bygningen. De to atrier, som løber på tværs af kontordækkene, åbner huset op og skaber interaktion mellem afdelingerne. Atrierne fremmer videndeling, en åben interaktionskultur og understøtter DFDS’ samarbejdskultur: The DFDS Way. Da atrierne giver et godt flow gennem bygningen bliver det lettere at mødes naturligt på tværs af organisationen. Transparensen, som atrierne skaber, understøtter samtidig en visuel og mental sammenhæng medarbejderne imellem.

Husets smalle byggefelt medfører en aflang bygning, hvor arbejdspladserne er placeret så uforstyrret og lyst som muligt langs vinduerne i periferien af bygningen. Den aflange grundplan brydes med nogle knæk, som skaber variation og oplevelser – og hele tiden giver nye kig og nye vinkler for medarbejdere og besøgende.

Fleksibel og åben arkitektur designet til at imødekomme fremtiden
Husets udadvendte, offentlige funktioner som fx møderum, auditorium, kantine og tagterrasser er placeret på de øverste etager. På den måde kommer gæster i huset direkte op, hvor de kan nyde den flotte udsigt. På 6. etage findes kantinen, der efter arbejdstid kan bruges til at afholde diverse arrangementer. I forlængelse af kantinen ligger et dobbelthøjt auditorium. Det kan bruges til foredrag, produktlanceringer, medarbejderudviklings-arrangementer og lignende. Da DFDS har stort fokus på medarbejdernes helbred og et ønske om at styrke både deres krop og sjæl, er auditoriet indrettet som et multirum, der kan forvandles til motionsområde. Arealet kan fx omdannes til to badmintonbaner, en yoga sal eller et meditationsområde. Der er også fitnessrum for medarbejderne i kælderen.

Hele det nye hovedsæde er fleksibelt indrettet, og bygningen kan deles op i to eller flere lejemål. Hvis DFDS i fremtiden ønsker at udvide deres hovedsæde, er der mulighed for at åbne op til en fremtidig bygning mod vest i forlængelsen af det nye hovedsæde.

Bygningen har solceller og grønt sedum på taget, og hele byggeriet certificeres DGNB Guld og med lavenergiklasse BR18.