Kultur og identitet i markant udtryk i hovedsæde
DFDS hovedsæde
I DFDS' nye hovedsæde kommer virksomhedens kultur, maritime identitet og bæredygtige ambitioner virkelig til udtryk. Samtidig faciliterer hovedsædet kundeorienterede aktiviteter og events, der giver en gennemført DFDS-oplevelse for medarbejdere, besøgende og partnere. Det er en bygning, der på alle måder udstråler DFDS og viser, hvordan en virksomheds identitet og kultur kan integreres i både arkitektur og workplace strategy på en enkel måde.
01
Galleri
02
Introduktion
03
Citat
Søren Mølbak, Partner & CEO, PLHDet har været en fornøjelse at samarbejde med DFDS om at sætte og ikke mindst opnå så høje bæredygtighedsmål. Vi har trukket på vores ekspertise og omfattende erfaring fra andre projekter for at skabe et helt unikt hovedsæde, der rummer noget af det bedste inden for bæredygtige løsninger, indeklima og sociale hensyn.
04
Summary
Ambitioner fyldt med identitet
Som nyt hovedsæde forestillede DFDS sig en bygning, der kunne udtrykke det ikoniske rederis historie, værdier og kultur og samtidig være i overensstemmelse med de services og produkter, selskabet tilbyder.
Bygninger og interiør er en måde at udtrykke identitet på
Det er afgørende for en virksomhed med sammenhæng i alle aspekter, når den kommunikerer sin identitet til verden. Det gælder også virksomhedens bygninger, herunder oplevelserne indvendigt.
Forankret i identitet og klar til fremtiden
I designet af det nye hovedsæde hjalp PLH med at omsætte DFDS' identitet til et fysisk rum. Når man kigger på bygningen, fornemmer man straks det maritime, herunder facadens referencer til vandets bevægelse, og planløsningen, der spejler opbygningen af de berømte passagerskibe. Øverst er de officielle faciliteter, hvor flest muligt kan nyde den storståede udsigt over Københavns havn.
Associationerne til passagerskibene er også tydelig inde i bygningen, hvor alle etager er fulde af spændende destinationer, funktioner og oplevelser, der inspirerer til innovation, samarbejde og udvikling af nye ideer. Fra top til bund er det en arbejdsplads, der er designet til fremtidens arbejde.
05
Auditorium
DFDS' multifunktionelle rum er designet til at kunne bruges til flere formål. For eksempel kan det fungere som et auditorium til store møder med siddepladser til medarbejderne.
Men det kan også fungere som et rum til medarbejdernes fitnessklub, med de sammenklappelige sæder pakket væk i væggen. Et rum, der er designet til at tilpasse sig forskellige behov i løbet af dagen.
06
Med deres ord
Henrik Svane, Head of Facility Management, DFDSMed en ambition om at være klimaneutral i 2050 var det afgørende for os, at vores nye byggeri matchede de højeste standarder inden for bæredygtighed. Det handler om miljørigtige kvalitetsmaterialer, indeklima og energiforbrug. På taget har vi for eksempel fået installeret solceller, og hele byggeriet er DGNB Guld certificeret.
07
Nordhavn
Kontakt os
Er du interesseret i at høre mere? Tøv ikke med at række ud!
Relaterede projekter
Udforsk flere projekter
Marmormolen, Copenhagen, Denmark
Mennesker forbundet af ikonisk arkitektur
Marmormolen
Copenhagen, Denmark
A headquarters inspiring collaboration and community
Nykredit
Hedehusene, Denmark
Forbedring af arbejdsmiljø og følelsen af enhed
DSV