Finansielle hovedsæder deler faciliteter med hinanden og omverdenen
Svanemølleholm
Delte faciliteter og et åbent, inspirerende miljø for både egne medarbejdere, samarbejdspartnere og det omkringliggende samfund var den bærende idé, da PLH designede AP Pension og Nykredits to hovedsæder og fælles bygning, som er udtryk for et stærkt og synligt engagement i social bæredygtighed.
01
Galleri
02
Introduktion
03
Resume
Ambitioner om at være firstmovers inden for social bæredygtighed
AP Pension og Nykredit ville skabe nye hovedsæder, der kunne etablere dem som attraktive arbejdspladser med en stærk tilknytning til lokalsamfundet. For AP Pension og Nykredit er social bæredygtighed afgørende i alle aspekter, og det skulle også afspejles i designet af deres hovedsæder.
Nye generationer vil have balance mellem arbejde og privatliv
I dag er en attraktiv og bæredygtig arbejdsplads den, der giver værdi til både de mennesker, som arbejder der, og til omgivelserne. For at få det bedste frem i dine medarbejdere skal du tilbyde ressourcer, der gør det lettere at skabe balance mellem arbejde og privatliv, samt miljøer, som inspirerer til fællesskab og har en positiv indflydelse på lokalsamfundet.
Attraktive arbejdsområder og en imødekommende nabo
De to fælles hovedsæder har masser af lyse og åbne rum og er designet til at skabe fællesskab. Med en række offentlige faciliteter og miljøer går bygningerne langt for at give noget tilbage til lokalsamfundet. Det kommer for eksempel til at udmunde sig i et fitnesscenter på første sal med udsigt over havnen, en fælles pavillon til vinterbadning, sauna og lokaler, som ansatte kan bruge til arrangementer ligesom lokale foreninger kan låne den til generalforsamlinger og lignende. Derudover forventes et fælleskøkken og en tagterrasse med udsigt over havnen og en offentlig café at åbne for offentligheden.
Bygningerne er prækvalificeret til at opnå certificeringerne DGNB Guld og DGNB Diamant for deres bæredygtige løsninger, arkitektur og funktionalitet.
04
Citat
Lars Toksvig, Partner, PLHDet fantastiske ved de nye hovedsæder er muligheden for at åbne rummene for offentligheden. Denne beslutning er drevet af et ønske om at invitere folk indenfor og er baseret på tillid – den vigtigste byggesten i det skandinaviske samfund. Vi er stolte over at have fået mulighed for at føre visionen ud i livet. Ud over fokus på social bæredygtighed har vi også designet bygningerne, så de er så fleksible som muligt, så det er nemt at opdatere dem med både store og små justeringer, så de kan blive ved med at være moderne. Det tilføjer et andet, vigtigt lag af bæredygtighed, nemlig holdbarhed.
05
Highlight
06
Citat
Cecilie Starup, Senior Project Leader, PLHVi har designet bygningerne, så de kan fungere i mange år fremover – også for fremtidige brugere. Den samlede konstruktion er udformet med ensartede materialer, der skaber en harmonisk helhed. For at fremhæve bygningernes individualitet er materialer og farver kombineret på en helt unik måde, som giver hver bygning sin egen identitet.
07
Et kig indenfor
Inden i AP Pensions bygning
Indenfor i Nykredits bygning
Kontakt os
Er du interesseret i at høre mere? Tøv ikke med at række ud!
Relaterede projekter
Udforsk flere projekter
Copenhagen, Denmark
Dynamiske rammer for moderne tech-virksomhed
twoday
Copenhagen, Denmark
A headquarters inspiring collaboration and community
Nykredit
Gør indtryk med oplevelsesdesign
Skab nye gode oplevelser – eller transformer de dårlige. I et virksomhedsperspektiv kan oplevelsesdesign effektivisere arbejdsgange, styrke kulturen og hjælpe en virksomhed med at skille sig ud på markedet.
Indsigter
